Как правильно написать служебную записку, если мне не представляют работу в течении 4 часов? И могу ли я покинуть рабочее место?
Вопрос №4947694
из г. Москва
опубликован 24.09.2014, 09:48
опубликован 24.09.2014, 09:48
Как правильно написать служебную записку, если мне не представляют работу в течении 4 часов? И могу ли я покинуть рабочее место?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Андрей, зачем Вам покидать рабочее место? Хотите увольнения за прогул? Сидите и ждите. "Солдат спит - служба идёт".
24.09.2014, 09:57
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 55 секунд
Просто ждите. Покидать рабочее место в рабочее время Вы не вправе
24.09.2014, 09:49
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Угроза увольнения за отсутствие на рабочем месте - спорный случай с шкафом и перерывами на отдых за ПК
Как мне правильно составить служебную записку за переработку часов?
Рабочий день монтёров пути - сверхурочное время и права работников после 17 часов
как правильно написать служебную записку об отсутствии работы (заказов) у исполнителя.
Как оплачивается график-сутки через трое в службе безопасности аэропорта, если выделено время на обед и отдых?
Проблемы обеденного перерыва на рабочих местах - случай насосной станции по перекачке питьевой воды
Как написать служебную записку о выдачи денежных средств за сверхурочную работу в течение 3-х месяцев.
Я считаю что данный акт не обязателен так как в объяснительной записке рабочий указал, что он прогулял.
Оьбяснительная записка vs пояснительная записка - разница и их использование в контексте соревнований
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут