Действия при незаконной работе и задолженности в частной компании - пошаговое руководство\nКак вернуть задолженную зарплату и получить обратно трудовую - практические рекомендации\nПорядок действий при нез
опубликован 25.09.2014, 01:02
Вам следует подавать заявление сразу в суд. Не стоит тянуть и жаловаться в трудовую инспекцию. В исковом заявлении укажите все требования. А лучше обратитесь к специалисту который грамотно проведет Вам дело. судебные расходы конечно же будет взысканы с фирмы. Фирму так быстро не закрыть. Процедура банкроства не такое уж дешевое "удовольствие". и потом при процедуре банкротства заработная плата взыскивается в первую очередь. При разрешении трудовых споров судьи в основном на стороне работников. А в Вашем случае и доказательств выполнения трудовых функций полно и нарушений со стороны работодателя куча. Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как найти нового владельца фирмы, не выплатившего пособие по уходу за ребенком?
Отказ генерального директора от выполнения обязанностей - как вызвать его к ответу и решить проблемы в компании?
Как вернуть задолженность заработной платы в судебном порядке?
Как поступить, если просят написать заявление на увольнение и прием в другую фирму, работающую без НДС?
Проблемы с трудовыми правами - Неоплаченная зарплата и отсутствие трудового договора
Как освободиться от должности директора без участия учредителя из ООО при отсутствии связи и изменении адреса учредителя
Как бороться за свои права после незаконного увольнения и задержки выплат в новой фирме?
Не выплаченная зарплата и выход из строительной компании - как добиться выплаты и возможности подачи в суд
50-летняя специалистка ЖКХ была уволена после конфликта с руководством
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут