Не компенсируют лишний отпуск при увольнении - вопросы юридической ответственности и согласования с новым юридическим лицом
Вопрос №4956734
из г. Новосибирск
опубликован 25.09.2014, 05:02
опубликован 25.09.2014, 05:02
Устроилась в маркетинговое агенство 10 апреля. Всех работников попросили подписать уведомление о прекращении срочного трудового договора, т.е. у фирмы меняется юридическое лицо. Подписала я уведомление 22 сентября. 26 сентября мне нужно написать заявление на увольнение (за две недели до 10 октября). 10 октября будет пол года как я работаю. С 16 сентября я с ребенком на больничном, больничный еще открыт. Правомерно ли не компенсировать работнику при увольнении не отгулявший отпуск. В фирма согласия пока не дает т.к. еще не готовы новые бланки с новым юридическим лицом и мы не заключили новый трудовой договор.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
25.09.2014, 05:33
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 28 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. При увольнении обязаны выплатить все причитающиеся вам выплаты, в том числе и компенсацию за отпуск.
25.09.2014, 05:31
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
4
10 601
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 083
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увольнение сотрудников и новый договор - что делать, если работодатель переводит в другое юридическое лицо?
Объединение трех фирм в одну - возможность получить компенсацию за 3 месяца без написания заявления об увольнении
Как уволить работника на длительном больничном - юридические аспекты и последствия.
Как найти нового владельца фирмы, не выплатившего пособие по уходу за ребенком?
Рабочий договор с фирмой А - ситуация с продлением и увольнением после разрыва контракта с фирмой Б.
Подскажите пожалуйста, как тут быть, просто заключить новый срочный трудовой договор без увольнения?
Можно ли отозвать заявление об увольнении перед окончанием срочного трудового договора и уйти без отработки?
Особенности увольнения при болезни - нужно ли продлевать срок в трудовой?
Как поступить при смене фирмы и неиспользованном отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут