Ограничения рабочего времени при получении справки на легкий труд в банке с недельными сменами
опубликован 25.09.2014, 07:19
Вы правильно понимаете
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением "среднего заработка" по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Заголовок - Работающий беременной продавец-кассир - правила графика, возможные проблемы и решения
Нарушение прав работников - работодатель выполняет незаконные требования?
Законные перерывы для работников сменного графика работы - сколько времени положено?
Переработка в сменах по 12 часов - является ли это законным?
Оплата и сверхурочная работа воспитателя по сменам - особенности и правила
Вопрос о переходе на легкий труд при беременности в условиях работы 6 дней в неделю по 9-10 часов в смену
Вопрос - Какой максимальный срок задержки работника после отработанной смены разрешен работодателем?
Права беременной оператора котельной на сокращение рабочего дня при графике смены.
Оплата выходных и график работы воспитателя в социальном приюте - нужно ли оплачивать выходные вдвойне?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут