Заголовок - Работающий беременной продавец-кассир - правила графика, возможные проблемы и решения
опубликован 02.04.2017, 09:25
День добрый, правильно вы все понимаете должны работать в будни, а отдыхать в выходные дни, можете не выходить на работу в выходной день, уволить не имеют право--можете жаловаться в прокуратуру.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Отпуск можете взять по беременности и родам.
ТК РФ, Статья 255. Отпуска по беременности и родамПутеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 255 ТК РФ
КонсультантПлюс: примечание.
Законом РФ от 15.05.1991 N 1244-1 женщинам, постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение, установлен дородовой отпуск продолжительностью 90 календарных дней с проведением оздоровительных мероприятий за пределами территории радиоактивного загрязнения.
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Какие правила отдыха в красные дни календаря для беременных работников с графиком 5/2?
График: 5 дней 1 дневная смена/1 день выходной, 5 дней 3 ночная смена/2 выходных, 5 дней 2 вечерняя смена/2 выходных.
Нарушение прав работников - работодатель выполняет незаконные требования?
Продолжительность и частота обеденного перерыва для ночной смены кассира в банке
Руководство утверждает, что за месяц (15 смен) накапливается переплаченная рабочая смена за счет перерывов на обед.
Работодатель отправляет на отпуск после ночной смены - правильно ли это?
Изменение графика работы и замена сотрудника в его выходной - легально ли и как это должно оплачиваться?
Оплата работы по скользящему графику - переработка, выходные и праздничные дни.
Условия работы с изменяющимся ежемесячно графиком в трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут