Военная служба по контракту - проблемы с учебным отпуском для студенток институтов
опубликован 25.09.2014, 22:51
В соответствии с п. 6 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"
военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным испытаниям и прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, прохождения промежуточной и итоговой аттестации по указанным образовательным программам в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Согласно п.п. "б" п.1 статьи 31 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным экзаменам (экзаменам) и сдачи вступительных экзаменов (экзаменов) в профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования с обучением без отрыва от исполнения служебных обязанностей (по заочной и очно-заочной форме обучения) и в период обучения в них. Пункт 2 этой же статьи предусматривает, что продолжительность учебных отпусков для подготовки к вступительным экзаменам (экзаменам) и сдачи вступительных экзаменов (экзаменов) в военно-учебные заведения и в профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования, а также в период обучения в них устанавливается в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.
Статьей 173 Трудового кодекса РФ установлено, что работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней.
Действия руководства части неправомерны.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Правомерно ли это?
----да правомерно. если это оговорено контрактом
В контракте это не оговорено
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мирный
Похожие вопросы
Мужу не предоставляют учебный отпуск во время сессии - правомерно ли это, учитывая его ветеранство и положение жены перед родами?
Можно ли разделить основной отпуск на две части для учебных отпусков?
Изменилось законодательство по отпускам - могут ли заставить взять основной отпуск для сессии у студента, учащегося заочно?
Отказали в учебном отпуске военнослужащему по контракту - правомерно или нет?
Отказ в предоставлении учебного отпуска военнослужащему - основания и возможности обжалования
Отказ начальства в предоставлении учебного отпуска - есть ли правовые основания у военной службы для этого?
Нарушение прав военнослужащего - отказ в предоставлении академического отпуска для сессии
Вопрос о возможности взять дополнительный учебный отпуск после поступления на контракт, имея предыдущее образование заочной формы
Военнослужащему-контрактнику не разрешают взять учебный отпуск для сдачи сессии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут