Увольнение по прошествии испытательного срока - Какое время должно быть предоставлено для уведомления о неудовлетворительной работе?

Вопрос №496705 из г. Москва
опубликован 20.11.2007, 12:28

Мой вопрос состоит в следующем. С 05 Июля 2007 года работаю в компании. При поступлении написал заявление "Прошу принять меня на должность Ведущего специалиста отдела Маркетинга с испытательным сроком 3 месяца". Никаких контрактов и соглашений я больше не подписывал. В данный момент на (20 ноября) работаю уже 4,5 месяца. 2 дня назад непосредственный руководитель вызывает меня и на личном собеседовании ставит меня в известность, что мои услуги не устраивают компанию и мне предлагают или перейти в другой отдел или написать заявление на увольнение. Испытательный срок я прошел. Как я писал он составлял 3 месяца. Соответсвенно разве не должны меня предупредить заранее об увольнении, или дать какое-то время на поиск новой работы если меня не устраивает переход в другой отдел? Руководство хочет решить вопрос по быстрее и требует написать заявление по собственному желанию. За какой период меня должны поставить в известность, что мои услуги не интересуют компанию и что меня могут уволить. Разве не за 2 месяца?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Донцова Елена Ивановна

Юрист Воронеж

5.0 306 отзывов

За 2 месяца работника должны уведомить о сокращении численности (штата) либо о ликвидации организации. О чем вас должны уведомить? Если вашу должность сокращают - то за 2 месяца, а просто так вас уволить не вправе (по причине, что ваши услуги больше не нужны организации). Такого в законе нет, и подобное увольнение вы вправе обжаловать в судебном порядке, либо путем обращения в Трудовую инспекцию.

Более того, если вашу должность сокращают, работодатель не вправе будет ввести подобную (или аналогичную) должность в штатное расписание в течении года и принять на нее другого работника. В ином случае он обязан будет предложить ее вам, и только в случае письменного отказа принять на нее кого-то другого.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение по прошествии испытательного срока - Какое время должно быть предоставлено для уведомления о неудовлетворительной работе?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы