Отказ в повышении окладов во время декретного отпуска - законность и возможности обжалования
опубликован 20.11.2007, 15:58
Я ушла в декретный отпуск, и через 4 месяца у нас на фирме (ЗАО) повысили оклады всем, кроме тех, кто находится в декретных отпусках. Мы больше года ждали повышения, и вот не дождались. Отказ мотивируют тем, что типа вы все равно дома сидите и пользы от вас никакой. Имеют ли право так делать? Ведь сейчас пособие составляет 40% от оклада. И теперь я получаю его меньше, чем могла бы. До ограничения в 6 тысяч мне далеко еще. И потом выйдя из декретного, я буду намного меньше получать. И куда можно обратиться, если все-таки это незаконно?
Если это частная контора, то я думаю законодательно повлиять на них не возможно. Так как повышать или не повышать зарплату зависит только от работодателя, главное что не ниже прожиточного минимума
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 6 дней
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Можно предложить следующий заголовок - Как получить пособие по беременности и родам при недостаточном трудовом стаже
Могу ли я опротестовать решение руководителя в суде, чтобы мне выплатили декретные по настоящему окладу?
Расчет декретных - по окладу или по общему доходу?
Проблемы с выплатой отпускных в фирме - требуют выплатить согласно реальному окладу
Повысить ли пособие в декретном отпуске при увеличении оклада жены?
Разница в размере декретных по второму и первому ребенку при переходе на второй декретный отпуск
В феврале ушла в декретный отпуск, получала декретные от своей работы.
Ограничение премии после выхода из декретного отпуска - правомерно ли?
Расчет больничных, декретных и пособий при переходе с одного декретного отпуска на другой
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут