Возможно ли работодателю выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск только за 3 года работы?
Вопрос №497200
из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.11.2007, 11:31
опубликован 21.11.2007, 11:31
Имеется ничем не подтвержденная информация, что Работодатель вправе по своему усмотрению при увольнении Работника выплатить последнему компенсацию за неиспользованный отпуск только за 3 последних года работы. Просьба либо подтвердить указанную информацию, либо опровергнуть.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В силу ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за ВСЕ неиспользованные отпуска. Таким образом трудовое законодательство не содержит указанных вами ограничений и работодателю законом не предоставлено право вводить такие ограничения.
С уважением,
21.11.2007, 12:38
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас. Ваше и мое мнения полностью совпадают.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 894
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.7
112
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
324
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
434
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
93
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 648
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Действительно ли с нового года изменился порядок предоставления компенсации за неиспользованный отпуск?
Какие действия работодателя?
Выплата компенсации за все неиспользованные отпуска при увольнении работника - правило или исключение?
Обязательства работодателя по выплате зарплаты, компенсации и окончательному расчету в Соглашении о расторжении Трудового договора
Выплата компенсации при увольнении по соглашению сторон и за неиспользованный отпуск - права работника
Подскажите, пожалуйста, в данном примере следует расчитать компенсацию за три отпускных периода?
Работникам восстановленным в должности после увольнения необходимо знать
Право на дополнительный отпуск для работников аспирантур по заочной форме обучения - возможность отказа работодателя
Право на использование неиспользованного отпуска при увольнении при отработке на последнем месте менее года.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут