Имею я право не выйти на 15-й день не дождавшись подписания заявления?
Вопрос №49755
из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.08.2002, 10:00
опубликован 18.08.2002, 10:00
12.08 подал заявление об уходе. Отказали, сославшись на то,что бухгалтер в отпуске. Работа в смену (1 через 3). Имею я право не выйти на 15-й день не дождавшись подписания заявления? И вообще какие права имею при увольнении?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Современное трудовое законодательство РФ предусматривает следующий порядок увольнения работника по собственному желанию: "Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет." (ст. 80 ТК РФ) То есть право "не выйти" на работу в 15 день с момента подачи заявления Вы, действительно, имеете.
Хотелось бы посоветовать обзавестись подтверждением приема работодателем Вашего заявления об уходе на тот случай если факт его подачи, а именно срок таковой, придется доказывать. Таким подтверждением будет, к примеру, входящий номер и подпись секретаря на копии заявления.
19.08.2002, 07:03
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 21 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
23
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
107
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
246
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 001
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 551
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
222
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
456
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.8
23 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 370
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы обратного отзыва заявления об увольнении и возможности взятия отпуска по уходу за ребенком
Вопросы о продлении отпуска и утверждении исполняющего обязанности главного бухгалтера в связи с заявлением о последующем
Заявление на увольнение по собственному желанию в первый день отпуска - закон или произвол?
Права и возможности матерей нахождения в декретном отпуске подряд - получение пособий и оплата по заявлению беременности и родам
Ситуация с обвинениями и увольнением бухгалтера - имеет ли руководитель право не увольнять сотрудника?
Мать одиночка в отпуске - сохранение пособия и возможность неполного рабочего дня в первой смене
Отказ в подписании заявления на увольнение по причине ухода за ребенком - имеются ли у работодателя такие права?
Риск для работодателя - увольнение врача из-за прогулов после нежелания продолжить отпуск по уходу за ребенком
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск после декретного отпуска - вопросы и разъяснения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут