Прошу ответа: имеет ли право Администрация предприятия через суд снять меня и моего сына с регистрации.

Вопрос №49770 из г. Новый Уренгой
опубликован 18.08.2002, 17:55
Прошу помощи по следующему вопросу. Мне вручено уведомление от Администрации предприятия, где «предлагается в месячный срок сняться с регистрационного учета по месту жительства, в связи с длительным не проживанием в общежитии. В противном случае Администрация будет вынуждена обратится в суд». Работаю на предприятии вахтово-экспедиционным методом (2 месяца работаю и 25 дней выходная) в вахтовом поселке (где не разрешено постоянное проживание) в Районе Крайнего Севера с 1988 года. С января 1989 года мне было предоставлено предприятием койко-место в ведомственном общежитии в базовом городе (Н.Уренгой). Вместе со мной в этом общежитии прописан (зарегистрирован) мой несовершеннолетний сын (1989 г.р.), я являюсь одинокой матерью. Длительное не проживание связано с невозможностью оставлять ребенка одного на период рабочего времени, в связи, с чем сын находится с бабушкой на земле. Останавливаюсь в общежитии только во время перелета с работы на выходные к сыну на землю и обратно через базовый город. Плату за общежитие вношу регулярно. Жилья другого не имею. Возможности где-либо прописаться нет. Прошу ответа: имеет ли право Администрация предприятия через суд снять меня и моего сына с регистрации. И как мне быть в этой ситуации. Ответить можно по эл. почте marsev@aport2000.ru
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Ограничить право на обращение в суд со стороны предприятия нельзя.

Но в суде я думаю, что у Вас очень хорошие шансы при отстаивании Вашей позиции.

Для начала, при рассмотрении такого вопроса необходимо будет привлечь орган опеки и попечительства района, т.к. затрагиваются права несовершеннолетнего.

В соотв. со ст.110 ЖК РСФСР Вас могли бы выселить, если бы Вы прекратили трудовые отношения с предприятием.

В соотв. со ст.108 ЖК РСФСР даже при выселении Вам должны предоставить иной жилое помещение.

Думаю, что требования администрации явл. незаконными и необоснованными.

После получения искового заявления с указанными требования Вам следует обратится повторно на консультацию и привести текст/содержание (дословное) заявления.

Вам могут дать советы более детальные и подробные.

18.08.2002, 18:47
Оценка автора вопроса:
Виталий Сергеевич, выражаю огромную благодарность за проявленное внимание, быстроту и качество ответа. Успехов.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 52 минуты

Юридические услуги в Новый Уренгой

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских