Могу ли я взять отпуск за это отработанное время два месяца, или нет.
опубликован 23.11.2007, 13:12
Уважаемая, Татьяна!
Да, можете потребовать у работодателя предоставить Вам отпуск за два года в порядке очередности, согласно графика отпусков.
Запрещается не предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд.
Так как работодатель не предоставил Вам отпуск за первый отработанный год, должен его предоставить не позднее 12 месяцев следующего года ,после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.( ст. 124 ТК РФ ).
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. ( ст 125 ТК РФ)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 42 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Прав ли работодатель или я могу поделить отпуск на две части и чем мне это мотивировать?
И отпуск который я хочу взять до декретного приходиться на 2010 год.
Вопросы о сохранении и накоплении отпуска, а также возможности взять отпуск в два месяца
Возможность уйти в отпуск по уходу за ребенком после возвращения из предыдущего отпуска - права и условия
В отделе кадров говорят, что мне его не оплатят - правомерно ли это?
Вопрос о возможности получения компенсации за отработанные дни во время отпуска
Расчет отпуска перед декретным - сколько дней могу взять за отработанное время?
Работодатель имеет право отказать в предоставлении отпуска после двух лет работы?
Возможность взятия отпуска перед декретным отпуском - сколько дней можно взять?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут