Могу ли я взять отпуск за это отработанное время два месяца, или нет.
опубликован 23.11.2007, 13:12
Я работаю в торговой компании, по упращенной системе. В отпуске не была два года. Могу ли я взять отпуск за это отработанное время два месяца, или нет. Возможно будет мне его разбить на части по неделям.
Спасибо.
Уважаемая, Татьяна!
Да, можете потребовать у работодателя предоставить Вам отпуск за два года в порядке очередности, согласно графика отпусков.
Запрещается не предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд.
Так как работодатель не предоставил Вам отпуск за первый отработанный год, должен его предоставить не позднее 12 месяцев следующего года ,после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.( ст. 124 ТК РФ ).
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. ( ст 125 ТК РФ)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 42 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 454 Поиск Регистрация
Омск - онлайн услуги юристов
Прав ли работодатель или я могу поделить отпуск на две части и чем мне это мотивировать?
И отпуск который я хочу взять до декретного приходиться на 2010 год.
