Отменили совмещение и передали мою ставку другому работнику - правомерно ли это и могу ли я отказаться составлять акт приема-передачи?

Вопрос №4985904 из г. Котельнич
опубликован 28.09.2014, 23:15

Работал по совмещению, затем работодатель отменил мое совмещение и передал другому работнику мою ставку. Теперь с понедельника я официально работаю на другой должности, но при этом работодатель обязывает меня все передать по акту приема-передачи, причем меня заставляет составить этот акт. Правомерно ли это? могу я без последствий отказаться составлять его?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

при этом работодатель обязывает меня все передать по акту приема-передачи,причем меня заставляет составить этот акт.Правомерно ли это?могу я без последствий отказаться составлять его?

---не зная специфики вашей работы о чём можно говорить. передавайте в чём проблема- то. или акт составить не можете.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отменили совмещение и передали мою ставку другому работнику - правомерно ли это и могу ли я отказаться составлять акт приема-передачи?

Похожие вопросы

Правомерное ли требование работодателя об объяснении и наказании после отмены совмещения и отсутствия акта-приема передачи?

Директор требует исправление ошибок в акте приема передачи документов

Можно ли возложить ответственность на работника за ранее переданные документы по акту приема-передачи

Возможно ли законно лишить совмещения должности без согласия работника и передать ее другому в случае неэффективной работы?

О начислении наказания работнику, который месяц уже не работает.

Правомерное совмещение должностей при устройстве на работу по договору подряда - анализ условий ГПХ

Возможно ли уволить работника по внутреннему совмещению