Отменили совмещение и передали мою ставку другому работнику - правомерно ли это и могу ли я отказаться составлять акт приема-передачи?
Вопрос №4985904
из г. Котельнич
опубликован 28.09.2014, 23:15
опубликован 28.09.2014, 23:15
Работал по совмещению, затем работодатель отменил мое совмещение и передал другому работнику мою ставку. Теперь с понедельника я официально работаю на другой должности, но при этом работодатель обязывает меня все передать по акту приема-передачи, причем меня заставляет составить этот акт. Правомерно ли это? могу я без последствий отказаться составлять его?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
при этом работодатель обязывает меня все передать по акту приема-передачи,причем меня заставляет составить этот акт.Правомерно ли это?могу я без последствий отказаться составлять его?
---не зная специфики вашей работы о чём можно говорить. передавайте в чём проблема- то. или акт составить не можете.
28.09.2014, 23:38
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
22
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 846
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 278
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 500
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
222
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 126
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
571
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
2
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Директор требует исправление ошибок в акте приема передачи документов
Можно ли возложить ответственность на работника за ранее переданные документы по акту приема-передачи
Возможно ли законно лишить совмещения должности без согласия работника и передать ее другому в случае неэффективной работы?
О начислении наказания работнику, который месяц уже не работает.
Правомерное совмещение должностей при устройстве на работу по договору подряда - анализ условий ГПХ
Возможно ли уволить работника по внутреннему совмещению
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут