Директор требует исправление ошибок в акте приема передачи документов, несмотря на отмену совмещения должностей – правомерно ли это?

Вопрос №5176676 из г. Котельнич
опубликован 21.10.2014, 21:57

Помогите пожалуйста, работал по совмещению, затем директор совмещение отменил. Через месяц начали оформлять акт приема передачи документов. В ходе нее обнаружились ошибки. Теперь директор издал приказ и меня обязывает их исправлять, хотя я уже месяц не работаю по этой должности и ее выполняет другой человек. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Петров Александр Владимирович

Юрист Воронеж

4.8 7104 отзывa

Нет, неправомерно.

Вы вправе обратиться в федеральную инспекцию труда. Государственные инспекторы труда проводят плановые и внеплановые проверки на всей территории Российской Федерации любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц). Основанием для проведения внеплановой проверки является, в том числе обращение или заявление работника о нарушении работодателем его трудовых прав (ст.360 Трудового кодекса РФ).

21.10.2014, 22:00

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 360. Утратила силу с 1 июля 2021 года. - Федеральный закон от 28.06.2021 N 220-ФЗ.

Хорбина Юлия Александровна

Юрист из города Вольск, стаж 15 лет

4.9 7944 отзывa

Нет это не правомерно прежде чем поставить на Ваше место другого сотрудника должны были сделать акт передачи.

21.10.2014, 22:06

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Директор требует исправление ошибок в акте приема передачи документов, несмотря на отмену совмещения должностей – правомерно ли это?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Похожие вопросы

Правомерное ли требование работодателя об объяснении и наказании после отмены совмещения и отсутствия акта-приема передачи?

Отменили совмещение и передали мою ставку другому работнику

О начислении наказания работнику, который месяц уже не работает.

Отмена совмещения и возможное привлечение к дисциплинарной ответственности - аргументы работодателя и правомерность

Непонятки с совмещением профессий военного гражданского персонала - опыт и новые правовые вопросы.

Правомерное совмещение должностей при устройстве на работу по договору подряда - анализ условий ГПХ

Совмещение должностей и перевод на другую должность - правомерность действий работодателя