Можно ли возложить ответственность на работника за ранее переданные документы по акту приема-передачи, после отмены совмещения заказчиком?
опубликован 21.10.2014, 11:57
А работник теперь не выполняет дополнительную работу по исполнению обязанностей , видимо, кадровика в порядке совмещения должностей. Если в должностной инструкции кадровика не обозначено, что при увольнении работник обязан передать по акту все документы, связанные с исполнением его обязанностей, то соответственно, и никаких обязательств по этому поводу он не имеет. Вам нужно было это предусмотреть заранее при поручении такой работы и прописать ему в соглашении о поручении условие , предусматривающее при окончании исполнения поручения по воле одной из сторон (ст. 60.2 ТК РФ) обязанность передачи по акту всех документов, необходимых ему для исполнения обязанностей. Какую ответственность вы хотите на него возложить? Они что пропали?
Согласно статье 238 ТК РФ Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. При этом, согласно статье 239 ТК РФ Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику. Согласно статье 246 ТК РФ Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если они не были прописаны в его трудовых соглашениях то нет.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 459 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Правомерное ли требование работодателя об объяснении и наказании после отмены совмещения и отсутствия акта-приема передачи?
Ответственность работника по договору материальной ответственности при передаче корпоративного телефона
Вопросы передачи ноутбука при увольнении - требуется ли акт приема-передачи и возможность составления акта самостоятельно
Как подать в суд на основании акта приема-передачи угля при отсутствии договора и невозврате части груза?
О начислении наказания работнику, который месяц уже не работает.
Как правильно передать ноутбук при увольнении - требовать акт приема-передачи или достаточно обходного листа?
Отсутствие акта приема-передачи квартиры от застройщика - законно ли это и какова его равнозначность акту приема передачи ключей?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут