Предложили увольнение по прошествии больничного - как доказать свою правоту?

Вопрос №9138570 из г. Сосновоборск
опубликован 16.12.2015, 10:12

Я отсутствовала на работе 4 дня по состоянию здоровья, предупредив об этом руководителя по телефону. В последующие дни вызвала врача, так как состояние ухудшилось. Придя на работу после болезни с больничным, мне предложили написать заявление на увольнение прошедшим числом. Я его написала, так как меня грозились уволить по статье. Как поступить и как доказать правду?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104842 отзывa

Если вы уже уволились, то зачем вам правда. Можете, конечно, подать в суд на восстановление, но суд только изменит дату увольнения, но на работе не восстановит.

16.12.2015, 10:24

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Через суд восстановиться на работе, указав, что Вас вынудили уволиться и при каких условиях. По закону в случае отсутствия работника на рабочем месте, работодатель обязан составить акт, запросить по появлении сотрудника с него объяснительную, и только если причина будет неуважительной (а у вас наверняка была справка!), может идти речь об увольнении за прогул. Ваши права были нарушены. Восстанавливайтесь на работе, требуйте возмещения заработка за те дни, что были вынуждены не работать, а также морального вреда. Удачи!

16.12.2015, 10:16

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Предложили увольнение по прошествии больничного - как доказать свою правоту?

Похожие вопросы