Предложили увольнение по прошествии больничного - как доказать свою правоту?
Вопрос №9138570
из г. Сосновоборск
опубликован 16.12.2015, 10:12
опубликован 16.12.2015, 10:12
Я отсутствовала на работе 4 дня по состоянию здоровья, предупредив об этом руководителя по телефону. В последующие дни вызвала врача, так как состояние ухудшилось. Придя на работу после болезни с больничным, мне предложили написать заявление на увольнение прошедшим числом. Я его написала, так как меня грозились уволить по статье. Как поступить и как доказать правду?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если вы уже уволились, то зачем вам правда. Можете, конечно, подать в суд на восстановление, но суд только изменит дату увольнения, но на работе не восстановит.
16.12.2015, 10:24
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Через суд восстановиться на работе, указав, что Вас вынудили уволиться и при каких условиях. По закону в случае отсутствия работника на рабочем месте, работодатель обязан составить акт, запросить по появлении сотрудника с него объяснительную, и только если причина будет неуважительной (а у вас наверняка была справка!), может идти речь об увольнении за прогул. Ваши права были нарушены. Восстанавливайтесь на работе, требуйте возмещения заработка за те дни, что были вынуждены не работать, а также морального вреда. Удачи!
16.12.2015, 10:16
Похожие вопросы
Конфликт с работодателем - не принимает заявление на увольнение из-за прогула?
Можно ли уволить сотрудника, который предоставляет справку от врача о состоянии здоровья при подаче заявления об увольнении?
Проблемы с увольнением по собственному желанию - возможно ли восстановление на работе?
Последствия болезни на работе - возможное увольнение и собственное желание уйти
Какой день будет считаться днем увольнения при написании заявления и беременности?
Как сохранить работу при болезни?
Право работодателя уволить сотрудника за прогулы при предоставлении справки от врача
Правомерность отказа руководителя в предоставлении больничных дней после выхода на работу работника и возможность
Отсутствовавший на работе 20 дней собирается уволиться по собственному желанию после официального больничного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут