Долгожительница-работница хочет взять свой заслуженный отпуск, но сталкивается с ограничениями руководства - могут ли применяться статьи Трудового Кодекса РФ для расширения отпускных дней?
Вопрос №5017692
из г. Москва
опубликован 02.10.2014, 10:08
опубликован 02.10.2014, 10:08
Я работающая пенсионерка по старости. У меня накопилось неиспользованных 37 дней оплачиваемого отпуска и 6 дней отгулов за работу в праздничные дни. Собралась идти в отпуск, но руководство дает мне только 21 день. Могу ли я ссылаясь на статью 115 и 128 ТК РФ взять 28 оплачиваемых дней, плюс 14 за свой счет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увольнение по собственному желанию - обязана ли компания материально компенсировать неиспользованные отгулы?
Вопросы начисления отпускных дней после перерыва на уход за детьми
Если я не хочу идти в отпуск за свой счет, могу ли я отказаться?
Возможность взять компенсацию за отгулы вместо отпуска - как это сделать?
Можно ли отказаться от отгулов ранее накопленного отпуска и использовать только плановый отпуск?
Отказ работодателя в предоставлении трех дней отпуска сверх основного - правомерно ли это?
Возможность взять отпуск до начала нового отпуска по БиР и основания для увольнения в случае отказа работодателя
Право на отпуск при вступлении в брак - особенности применения коллективного договора и ТК РФ
Возможно ли прервать отпуск по уходу за ребенком для оформления оплачиваемого отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут