Необходимо ли проведение спец оценки условий труда?
Вопрос №5018130
из г. Екатеринбург
опубликован 02.10.2014, 10:49
опубликован 02.10.2014, 10:49
Положены ли доплаты и дополнительный отпуск санитарке в Бюро медико-социальной экспертизы для освидетельствования больных туберкулезом, если по итогам проведения спец. Оценки условий труда у нее вышел класс 2.
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Уменьшение продолжительности отпуска на основании трудового договора - правомерно или нет?
Возможно ли быть врачом и руководителем Медико-социальной экспертизы при направлении на освидетельствование больных?
Исключен пункт о дополнительном отпуске из трудового договора после специальной оценки условий труда.
Нарушение Правил признания гражданина инвалидом - куда обратиться и что делать?
Доплата за вредные условия труда медсестре детского сада - проведены ли измерения?
Какие доплаты за вредность специальная оценка условий труда
Возможна ли доплата за вредные условия труда 4% при общем классе условия труда 3.1 без дополнительного отпуска?
Необходимость изменения класса условий труда на рабочих местах офисных работников из-за недостатка освещенности
Получила лишние льготы, несмотря на признание допустимости условий труда - противоречие законов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут