Возможное сокращение штата на предприятии - Что делать, если ваша должность в списке
опубликован 02.10.2014, 13:18
Здрвствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку сейчас 2 года и 2 месяца. Недавно узнала от знакомых, что на предприятии, где я работаю, вышел приказ о предстоящем сокращении штата, в котором есть и моя должность. Официально уведомлять меня об этом почему-то не торопяться. Приказ разбит на 2 части: в первой части перечислены конкретные люди, которые подлежат сокращению, а во второй части перечислены ШТАТНЫЕ ЕДИНИЦЫ, которые хотят сократить. Среди этих штатных единиц (без конкретных фамилий) есть моя должность. Что это означает? Чего хочет добиться работодатель? И как мне поступить, чтобы защитить свои права?
вас не торопятся уведомлять, потому что, пока ребенку не будет 3-х лет, уволить вас не могут
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Стерлитамак
Похожие вопросы
Буду признателен за пояснения; При сокращении штатов на предприятии можно ли сократить пенсионеров
Кого из трех женщин можно сократить, не нарушая требования закона и их прав?
Предложенные мне должности после сокращения штата - обязанность работодателя и вакантность других должностей
Уведомления для инспекторов о сокращении должности и штатной единицы
Какие основания должны быть у работодателя для легального сокращения?
Вручили уведомление на сокращение по сокращению должности после 30-летнего стажа в МВД
Должен ли документально оформлен вывод за штат моей должности на эти 2 месяца и отдельное уведомление меня об этих действиях?
Как правильно поступить при сокращении должности, если на нее претендует женщина в декретном отпуске?
В отпуске по уходу за ребенком, но столкнулся с угрозой увольнения. Как сохранить свою должность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут