Оплата выходных и праздничных дней при сменной работе на танкере - проблемы и рекомендации по оформлению в трудовом договоре
опубликован 03.10.2014, 09:47
Занимаемся перевозкой топлива на танкере. Принято на работу 2 смены экипажа, которые работают неделя через неделю. Т.е. с понедельника по понедельник, в смену выпадают выходные. Должны ли мы оплачивать выходные и праздничные дни в двойном размере? Как это отразить в трудовом договоре? Является ли это сменным графиком работы?
Да, вам должны оплачивать праздничные дни в двойном размере однозначно. По поводу оплаты выходных смотрите трудовой договор, если у вас сменный график работы и суммированный учет рабочего времени, то выходные дни суббота и воскресенье не оплачиваются в двойном размере.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 12 минут
работа на танкере-является ли это сменным графиком работы?
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Оплата смены в выходные дни для сторожа в детском саду - двойной размер или обычная ставка?
Как должен поступить работник со сменным графиком работы после отпуска, если промежуточные дни выпадают на выходные?
Оплата работы по скользящему графику - переработка, выходные и праздничные дни.
Оплата работы по сменному графику - двойной размер за подработку и работу в праздничные дни?
Если в трудовом договоре не указано время обеденного перерыва - как быть?
Оплата выходных и праздничных дней для сотрудника государственной противопожарной службы с графиком работы 5/2
Оплата работы в выходные и праздничные дни с посменным графиком работы
Отказ работодателя в изменении режима работы при наличии заявления о неполной рабочей неделе - есть ли основания?
Сокращение часов и оплата выходных - права продавцов со сменным графиком в связи с праздниками
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут