Если по трудовому кодексу у всех работников обязательное 28 к/д отпуска, а остальные дни по аттестации рабочих мест.
Вопрос №5026811
из г. Тара
опубликован 03.10.2014, 09:40
опубликован 03.10.2014, 09:40
Здравствуйте! если по трудовому кодексу у всех работников обязательное 28 к/д отпуска , а остальные дни по аттестации рабочих мест предоставляются дополнительные дни за вредные или опасные и иные условия труда, тогда у специалиста в должности статистика сколько должен быть отпуск
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 269
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
28
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
47
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Проведена аттестация рабочих мест - изменения условий труда и срок предупреждения работника
Дополнительный отпуск за вредные и опасные условия труда предоставляется в рабочих или календарных днях?
Правомерность предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска медицинским работникам и его возможное отсутствие
Аттестация рабочих мест для работников военизированной охраны - влияние на выплаты работникам пожарной команды.
Аттестация рабочих мест на горнодобывающем предприятии
Работнику городской детской клинической больницы предоставлен дополнительный отпуск после аттестации его рабочего места
Вопрос - Можно ли предоставить дополнительный отпуск по вредным условиям труда медицинским работникам
Правомерно ли требовать ежегодный отпуск 50 к.д.
Спор о предоставлении отпуска и сокращении рабочей недели при классификации условий труда 3.1 и 2 - где найти правовые акты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут