Ситуация на работе - под сокращение, возможное необоснованное увольнение и сомнительные условия

Вопрос №5027266 из г. Раменское
опубликован 03.10.2014, 10:30

Попала на работе под сокращение, штат сократили в три раза, через месяц увольняют. Работаю я в филиале. При увольнении сказали будут заставлять писать по собственному желанию, но ведь они должны уволить по статье и выплатить три оклада, если кто-то начнет возмущаться они найдут какие-нибудь косяки или просто найдут до чего докапаться. Что делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Ничего особенного не делать.

Просто не писать заявления по С/желанию.

03.10.2014, 10:32

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Юрист из города Нижний Новгород

4.8 169 отзывов

При расторжении трудового договора в связи сокращением работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Если работодатель грамотно завуалирует процесс сокращения, то даже в суде вы не докажите, что сокращение было.

Лучше увольтесь сами, иначе, вы правы, найдут к чему придраться, уволят по статье и положительную характеристику вряд ли дадут. Если же не боитесь, то стойте на своем!

03.10.2014, 10:35

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ситуация на работе - под сокращение, возможное необоснованное увольнение и сомнительные условия

Юридические услуги в Раменское

Похожие вопросы