Задержка зарплаты и неполученное уведомление - возможно ли отсутствовать на работе?

Вопрос №5030000 из г. Новосибирск
опубликован 03.10.2014, 15:33

После 15 дневного задержания зарплаты я написал уведомление о не выходе на работу, но на следующий день на карту пришла заработная плата. Я не был оповещен ни устно, ни письменно, и наверняка не уверен, что выплачена вся сумма за прошлый месяц. Имею ли я право не выходить на работу?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Добрый вечер! Да. имеете право не выходить на работу. В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

03.10.2014, 15:37

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Степанов Юрий Васильевич

Юрист из города Алейск, стаж 25 лет

4.5 21248 отзывов

Факт получения зарплаты налицо-на каком основании Вы будете не выходить на работу.Если считаете,что зарплату неправильно начислили,обратитесь в бухгалтерию за расшифровкой,откажут-обратитесь в трудовую инспекцию,Но при чем здесь НЕ ВЫХОД на работу???

03.10.2014, 15:37

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Задержка зарплаты и неполученное уведомление - возможно ли отсутствовать на работе?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы