Как работодатель должен оповестить о закрытии магазина и предоставлять компенсацию или другие рабочие места?

Вопрос №5033932 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 04.10.2014, 07:27

Я работаю год в магазине бытовой химии у ИП,у неё сеть таких магазинов. Есть подозрения что магазин будут закрывать, хотя при вопросе так это или нет, отвечают отказом. За какое время должен работадатель оповестить своих сотрудников о закрытии магазина? Должен ли предоставлять другие рабочие места или выплачивать компенсацию? Были случаи когда она сообщала за один день до закрытия и говорила либо сидите в резерве пока не освободится место либо увольняйтесь... Вот мне и интересно имеет ли право работадатель так поступать, у меня трое несовершеннолетних детей и работаю по ТК? Спасибо за ответ!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Солоний Елена Валентиновна

Юрист Волгоград, стаж 12 лет

4.8 27812 отзывов

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Ст. 81 ТК РФ.

04.10.2014, 07:37

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

Сегодня нам сообщили что все таки магазин закрывают через четыря дня. Т.е наши предположения оправдались.... Так вот, в замен нам предлагают работу в другом районе куда совсем не удобно ездить,либо говорят увольняется если что то не устраивает. Имеют ли на это право? И не должна ли быть оплачена неустойка ?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как работодатель должен оповестить о закрытии магазина и предоставлять компенсацию или другие рабочие места?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы