Безнадежная ситуация - компания планирует массовое сокращение, не предоставляя возможность защиты сотрудникам

Вопрос №5037575 из г. Рязань
опубликован 04.10.2014, 19:12
В нашей компании новое руководство, сначала уверили, что увольнений не будет, но сейчас всплыла информация, что мы будем сокращены, все... Руководитель сказал, что надо искать работу, как только ему руководство свыше даст команду, то мы должны написать заявление по собственному желанию, даты сокращения не известны никому. Было оговорено, что обращения в трудовую инспекцию не помогут. Это правда, в компании были обращения в трудовую инспекцию о таких сокращениях, в результате сотрудника увольняли по плохой статье, хочу заметить, что это несколько случаев за короткий промежуток времени. Я так понимаю, что нет вариантов для борьбы за правду?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер! Вам необходимо обратиться в суд с иском о восстановлении на работе. а также о компенсации морального вреда согласно ст.392 ТКРФ

04.10.2014, 19:13
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 51 секунда

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Варианты всегда есть.Не пишите никаких заявлений на увольнение по собственному.если инспекция труда вас не защищает -то обращайтесь в прокуратуру

04.10.2014, 19:15

Если в трудовой будет увольнение по инициантиве работодателя, как быть?

Есть случай увольнения из компании с нецензурной записью рководства в трудовой.

04.10.2014, 19:22

Если увольнение будет проведено с нарушением ТК РФ,то в течение месяца оспаривайте его в суде. По поводу нецензурной записи надо было писать жалобу в прокуратуру Совсем распоясалось ваше руководство.

04.10.2014, 19:27

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Рязань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских