Безнадежная ситуация - компания планирует массовое сокращение, не предоставляя возможность защиты сотрудникам

Вопрос №5037575 из г. Рязань
опубликован 04.10.2014, 19:12

В нашей компании новое руководство, сначала уверили, что увольнений не будет, но сейчас всплыла информация, что мы будем сокращены, все... Руководитель сказал, что надо искать работу, как только ему руководство свыше даст команду, то мы должны написать заявление по собственному желанию, даты сокращения не известны никому. Было оговорено, что обращения в трудовую инспекцию не помогут. Это правда, в компании были обращения в трудовую инспекцию о таких сокращениях, в результате сотрудника увольняли по плохой статье, хочу заметить, что это несколько случаев за короткий промежуток времени. Я так понимаю, что нет вариантов для борьбы за правду?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Добрый вечер! Вам необходимо обратиться в суд с иском о восстановлении на работе. а также о компенсации морального вреда согласно ст.392 ТКРФ

04.10.2014, 19:13

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 51 секунда

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

Варианты всегда есть.Не пишите никаких заявлений на увольнение по собственному.если инспекция труда вас не защищает -то обращайтесь в прокуратуру

04.10.2014, 19:15

Спросить юриста

Ulia

Автор вопроса

0 отзывов

Если в трудовой будет увольнение по инициантиве работодателя, как быть?

Есть случай увольнения из компании с нецензурной записью рководства в трудовой.

04.10.2014, 19:22

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

Если увольнение будет проведено с нарушением ТК РФ,то в течение месяца оспаривайте его в суде. По поводу нецензурной записи надо было писать жалобу в прокуратуру Совсем распоясалось ваше руководство.

04.10.2014, 19:27

Спросить юриста