Ситуация напряжная, не знаем чего ожидать в конце данного работодателем срока, но бумаг кикто никаких не подписывал...

Вопрос №503839 из г. Москва
опубликован 05.12.2007, 14:15

Ситуация: сокращение штата сотрудников.

Объявили об этом почти всем сотрудникам вчера в устной форме.

Дали срок неделю для закругления работы.

Хотят, чтобы люди уволились по собственному желанию.

Люди хотят уволиться по сокращению с выплатой пособия за 2 месяца.

Ситуация напряжная, не знаем чего ожидать в конце данного работодателем срока, но бумаг кикто никаких не подписывал... и заявление тоже не писали.

Вопрос: каков может быть выход из данной ситуации?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Анастасия! В соответствии со ст. 180 Трудового кодекса РФ при проведении мероприятий по сокращению штата сотрудников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся рабту в соотв. с .ч. 3 ст. 81 ТК РФ. О предстоящем увольнении в связи с сокращением штата сотрудников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Советую Вам не писать никакого заявления об увольнении по собственному желанию, в связи с тем, что в данной ситуации в соотв. со ст. 178 ч. 1 ТК РФ Вы имеете полное право при увольнении Вас по сокращению штата сотрудников на выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также на сохранение за Вами среднего месячного заработка на период трудоустройства, но не свыше 2-х мес. со дня увольнения.

05.12.2007, 14:39
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 24 минуты

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских