Выдаются ли расчетные деньги при уходе с работы по собственному желанию и в каком размере - всегда ли заработная плата выплачивается полностью?
опубликован 05.10.2014, 16:56
Здравствуйте!
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владикавказ
Похожие вопросы
Размер пособия по безработице при увольнении по собственному желанию со средней заработной платой 10 000 руб.
Очередность погашения задолженности по заработной плате при вступлении в силу решения суда
Какой срок исковой давности по невыплаченной заработной плате?
Выплаты при увольнении по желанию из пожарной части в связи с выходом на пенсию и отсутствие необходимых документов.
Если - да, то за какой период берется заработная плата, какое %-е отношение пенсии к з/п
Отзыв на исковое заявление о компенсации и моральном вреде по заработной плате - доказательства правильности начисления истцу
Уволился с работы и встал в центр занятости - каковы условия выплаты алиментов и их размер?
Вопрос выдачи расчетных листков работникам военной организации без должности расчетчика заработной платы и отсутствия
Как вернуться на работу после банкротства, если уволился по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут