Отказ в предоставлении отпуска в октябре, несмотря на имеющийся график отпусков - мой опыт работы в РЖД
опубликован 05.10.2014, 18:30
Я работник РЖД устроилась на работу в ноябре 2013. Мне отказывают в предоставлении отпуска в октябре, хотя по графику отпусков стоит октябрь.
Статья 122 ТК. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Таким образом, действия администрации неправомерны.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Нарушение прав работника - перерыв в 2 месяца между отпусками
Вопрос о предоставлении неотгуленного отпуска за 2017 год
Работодатель отказал в предоставлении отпуска в декабре - правомерные действия или нарушение графика отпусков?
Можно ли отказать работнику в предоставлении отпуска и как это сделать
Нарушение графика отпусков при устройстве на работу в феврале 2016 года
Расчет срока истечения СИД по кредиту - основание и правила
Как разобраться с графиком отпусков и пойти в отпуск в желаемое время
Нарушение графика отпусков и возможные компенсации для помощника машиниста на РЖД
Положен ли мне отпуск, если я работаю с 2012 года, но официально устроена только с 2014 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут