Суд рассматривает иск о трудовых отношениях - работодатель - ИП «Клинко А.В.» или ООО «Крезос»?

3. Я работал продавцом-консультантом в мебельном салоне. Мебельный салон был открыт от имени ИП «Клинко А.В.», и договоры на продажу мебели с покупателями заключались от имени ИП «Клинко А.В.». Однако в трудовую книжку мне была внесена запись о том, что я принят продавцом-консультантом в ООО «Крезос». Прием на работу также оформлен приказом за подписью директора ООО «Крезос» А.В. Клинко. В июле 2014 года А.В. Клинко увольняет всех работников ООО «Крезос» «по собственному желанию». Я, уволившись из ООО «Крезос», обратился с иском в суд об обязании ИП «Клинко А.В.» оформить со мной трудовые отношения. Доказывая факт трудовых отношений с ИП «Клинко А.В.», я представил: оригиналы договоров о продаже мебели покупателям, заключенные мной как администратором салона от имени ИП «Клинко», подписанные мной кассовые и товарные чеки. В судебном заседании работодатель представил суду договор о совместной деятельности, заключенный между ООО «Крезос» и ИП «Клинко», по которому ООО «Крезос» обязуется предоставить ИП «Клинко А.В.» необходимое количество сотрудников для организации розничной реализации товара, обеспечить выплату заработной платы и производить отчисления налогов и иных платежей, а ИП «Цепкало А.В.» обязуется организовать рабочие места, обеспечить работой сотрудников, направленных из ООО «Крезос» для осуществления розничной торговли. Кто все таки является моим работодателем? Что скажет мне суд?