Проблема в том, что работадатель не хочет принимать мое заявление об увольнении той датой, когда я отсутствовала на работе.
Вопрос №505205
из г. Москва
опубликован 08.12.2007, 21:50
опубликован 08.12.2007, 21:50
Проблема в том, что работадатель не хочет принимать мое заявление об увольнении той датой, когда я отсутствовала на работе. Я вышла на работу на следующий день и сообщила, что отрабатываю 2 недели и ухожу, но мне сказали как они решат таким числом и будут увольнять. Работадатель не хочет отпускать меня пока не найдут сотрудника на мое место. А у меня договоренность с новым местом работы день выхода.
Вопрос, есть ли какой либо закон о том, что если работник написал заявление об увольнении в тот день когда отсутствовал на работе, то может ли работадатель не принять этим числом заявление?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Татьяна!
В ТК РФ не регламентируется дата подачи заявления об увольнении, главное уведомить работодателя за 2 недели до предстоящего увольнения (а искать Вам замену ето проблема работадателя)
08.12.2007, 22:21
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 30 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
59
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 076
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
886
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 966
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
5
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Несколько недель ожидания перед новой работой - правила и ответственность работодателя
Как определить срок отработки при увольнении по собственному желанию при отправке заявления по почте?
Правомочен ли работодатель в данном случае потребовать от работника предупреждения за 2 недели до увольнения.
Возможно ли сократить срок увольнения при условии нахождения замены?
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Вопросы о новом законе об увольнении и правах работников на увольнение без отработки 2 недель
Обжалование заявления о приеме на временное место работы после декретного отпуска - последствия и возможные варианты
Как решить вопрос с заменой работника в декрете на основную должность заместителя директора по воспитательной работе?
Правомерно ли уволить сотрудника, принятого на работу при беременности, до окончания декретного отпуска другого сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут