Возможность и процедура ухода в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
опубликован 07.10.2014, 21:59
Здравствуйте, Елена Борисовна!
Вы имеете право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (статья 256 Трудового кодекса РФ).
Для этого Вам необходимо написать заявление на имя руководителя организации: «Прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста (полутора или трех) лет».
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком должно выплачиваться Вам со дня предоставления указанного отпуска до достижения ребенком возраста полутора лет (статья 14 федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).
На период отпуска по уходу за ребенком за Вами сохраняется место работы (должность).
Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком Вы можете также работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 28 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопросы отпуска после больничного по беременности и родам
Начисление пособия по беременности и родам при работе после декрета
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Как будут рассчитываться мои пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в моей ситуации
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Возможность взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет при наличии интернатуры
Вопрос о возможности взять оплачиваемый отпуск после декретного отпуска и за какие годы он будет выплачиваться
Возможность замены года заработка при расчете больничного листа в 2016 году - анализ ситуации и правила оформления заявления
Возможность взять оплачиваемый отпуск после декретного отпуска и процедура подачи заявления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут