Опасения работника в декрете - что будет, если дочернее предприятие присоединится к головному?

Вопрос №5067778 из г. Череповец
опубликован 08.10.2014, 14:58

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 2 год 4 мес., пошла в садик). Позвонила начальница моего отдела и сообщила, что в январе 2015 г. наше дочернее предприятие присоединиться к головному (посредством ликвидации нашего) и все декретницы, которые не успели выйти до января 2015 г. останутся за бортом, т.е. если я не выйду до января 2015 г., а скажем, захочу выйти в феврале 2015 г. (ребенку исполнится 3 года в мае 2015 г.), то мне не будет предоставлено рабочее место. Я боюсь такой ситуации, что сейчас меня выманят из отпуска по уходу за ребенком, а переводить в новую организацию не станут. Предприятие очень крупное и планируется сокращение в размере 6 тыс. человек. Как быть?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юридическое бюро

Юридическая фирма Череповец, стаж 6 лет

4.9 546 отзывов

Это запугивание вас, если речь идет о реорганизации в форме присоединения, то дочернее предприятие прекращает свою деятельность, а все ранее взятые на себя обязательства , в т.. по трудовым договорам, переходят к головному, т.е. головное предприятие будет вашим работодателем, вноситя запись в трудовую, что предприятие присоединено. Ваша должность без вас сократить не смогут, даже если такой ед. нет в головном предприятии. В любом случае вам должны за 2 мес. вручить уведомление о присоединении, можете лично на работе не получать, скажите,чтобы вам отправили его на дом заказным письмом.На работу не выходите ни под каким предлогом

08.10.2014, 17:36

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Лидия Денисовна

Автор вопроса

0 отзывов

А когда лучше выходить на работу? Отпуск по уходу за ребенком заканчивается в мае 2015г. Но без денег сидеть не хочется. Что будет, если я выйду на работу в январе 2015г., т.е. уже после реорганизации

08.10.2014, 18:18

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Опасения работника в декрете - что будет, если дочернее предприятие присоединится к головному?

Юридические услуги в Череповец

Похожие вопросы