Помогите со сложившейся ситуацией по Трудовому Праву.
Вопрос №506881
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 12.12.2007, 17:54
опубликован 12.12.2007, 17:54
Помогите со сложившейся ситуацией по Трудовому Праву.
Что можно ответить бывшему работодателю моего потенциального сотрудника, если у человека был заключен трудовой договор, где прописано, что он обязан "отработать 2 года после прохождения последнего обучения на курсах или вернуть стоимость средств потраченных на его обучение" (расходы подтверждены бух. документами)
это законно?
С уважением А.Ю. Ворохобин.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, законно, по следующим основаниям:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества
...
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
12.12.2007, 18:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за оперативную консультацию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 942
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 526
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 058
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 713
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязанность отработки после обучения и вопросы возврата затрат - влияют ли командировочные расходы?
Может ли работодатель оформить договор об обучении после окончания курсов и каковы могут быть последствия отказа
Какой порядок увольнения возможен по трудовому договору при прописанных условиях об обязательной отработке после обучения?
Правомерность требования работодателя о возмещении стоимости обучения при досрочном увольнении и особенности компенсации
Вправе ли работодатель в трудовом договоре указать стоимость обучения сотрудника и период времени
Обязан ли работник возместить затраты на обучение, осуществленное работодателем
Включаются ли командировочные расходы в сумму возврата за обучение при увольнении в соответствии с условиями трудового
Оплата обучения и связанных расходов в рамках трудового договора - уточнения и толкование.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут