Суд рассмотрит требование Барковой об изменении формулировки основания увольнения
опубликован 09.10.2014, 12:39
Баркова, работая кладовщиком материального склада ООО Салют, 5 марта подала заявление об увольнении с работы с 12 марта по собственному желанию в связи с уходом за пятилетним ребенком. Однако ей было заявлено, что она будет уволена 19 марта, т.е. по истечении двух недель, т.к. по закону она должна была предупредить о своем увольнении по собственному желанию за две недели. Кроме того, администрация не в состоянии за неделю найти ей замену и произвести передачу материальных ценностей. Баркова с таким решением не согласилась и 13 марта не вышла на работу, в связи с чем была уволена за прогул. Баркова обратилась в суд с требованием об изменении формулировки основания увольнения. Какое решение вынесет суд?
Но в данной ситуации основание увольнения остается то же - "по собственному желанию", поменяется только день увольнения...
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 23 минуты
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск.
Суд должен вынести решение по изменению формулировки причины увольнения слесаря КамАЗа Кокорина
Суд решает о изменении основания увольнения на по собственному желанию - какие последствия для приказа об увольнении за прогул?
Отличие расторжения трудового договора по инициативе работника от растор
Как правильно передать ответственность за выдачу материальных ценностей при изменении должностных обязанностей?
В решении будут учтены представленные
Сколько времени должна отработать после подачи заявления на увольнение?
Нужно ли оспаривать увольнение после предупреждения работодателя и бездействия начальника цеха?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут