Если находишься на 4 месяце беременности можно уйти в дискретный отпуск досрочно с сохранением заработной оплаты труда?
Вопрос №5083397
из г. Тюмень
опубликован 10.10.2014, 10:16
опубликован 10.10.2014, 10:16
Если находишься на 4 месяце беременности можно уйти в дискретный отпуск досрочно с сохранением зароботной оплаты труда?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
нет, Вы не можете уйти в отпуск по беременности и родам раньше 30 недели беременности. Либо оформляйте больничный, либо оформляйте отпуск без сохранения заработной платы.
10.10.2014, 10:17
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Тюмени
Взыскание заработной платы
54
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Помощь в восстановлении на работе
47
Консультации по трудовому законодательству
47
Оспаривание незаконного увольнения
46
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
46
Составление должностных инструкций
45
Судебное представительство
45
Обжалование дисциплинарного взыскания
45
Оспаривание записей в трудовой книжке
45
Взыскание компенсаций больничного
44
Похожие вопросы
Возможно ли уйти в декрет после отпуска без сохранения заработной платы?
Возможно ли получить отпуск без содержания на шесть месяцев после первого месяца беременности и последующий декретный
Можно ли уйти в декретный отпуск по уходу за детьми до 7 лет, сохраняя место работы, но не заработную плату?
ПАО Совкомбанк предлагает сохранение оклада при досрочном уходе в декретный отпуск - является ли это возможным?
Влияет ли отпуск перед декретом на выплаты по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком?
Как выбрать наиболее выгодный вариант отпуска перед декретом - с сохранением заработной платы или обычный отпуск?
Документы и заявления для ухода в декретный отпуск раньше 30 недель с сохранением заработной платы при несоответствии
Заявление на лёгкий труд при беременности - возможные действия при переводе без привилегий вредных условий труда
Рассчитываем средний заработок для оплаты лёгкого труда при выходе из отпуска по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут