Подписание заявления о переносе даты увольнения и выдача трудовой книжки в случае работы в разных городах
опубликован 10.10.2014, 14:16
Это проблема Вашего работодателя. Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Правомерно ли поступают в отделе кадров и нужно ли подписывать обходной лист?
Незаконное задержание выдачи трудовой книжки при увольнении из Владивостока в Санкт-Петербург - как защитить свои права
Проблемы с получением трудовой книжки после увольнения - что делать?
Возможно ли перенести дату увольнения, если нет средств на выплату?
Возможен ли отказ в увольнении по собственному желанию и признание заявления не действительным?
Незаконное увольнение по собственному желанию - доказательства работодателя в суде
Увольнение по собственному желанию задерживается на месяц - насколько это правомерно?
Задержка выдачи трудовой книжки после увольнения - причины, действия работника и нарушение трудового права
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут