Незаконное увольнение сотрудницы и подделка документов - как защитить свои права?

Вопрос №5087821 из г. Юрюзань
опубликован 10.10.2014, 18:33

Устроилась на работу 1 июля в сеть магазинов, в конце сентября администратор объявила, что будет сокращение штата и одну из девушек кассиров уберут, сказала, что будут увольнять Ольгу (т.е. не меня),30 сентября я уехала на выходные в гости и в этот же день мне звонок, что увольняют меня, приехав 10 октября я пошла в магазин и узнала, что от моего имени написали заявление по собственному желанию на увольнение от 3 октября, администратор и региональный менеджер сказали, что из-за замечания в принципе незначительного меня и убрали, как мне быть в данной ситуации? Ведь это подделка документа.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

ВО-ПЕРВЫХ ВЫ ВПРАВЕ ОБРАТИТЬСЯ В ПОЛИЦИЮ С ЗАЯВЛЕНИЕМ О ПРЕСТУПЛЕНИИ ПО СТ. 327 УК РФ, ТАКЖЕ ВЫ ВПРАВЕ ОБРАТИТСЯ В СУД И ОСПОРИТЬ УВОЛЬНЕНИЕ.

10.10.2014, 18:38

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 327. Подделка, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей или бланков

Юридическое агентство "ДИКЕ"

Юридическая фирма из города Красноярск, стаж 14 лет

4.6 2284 отзывa

Верно. Обращайтесь в суд и проводите почерковедческую экспертизу. Требуйте изменения записи с собственного желания на увольнение по сокращению штата и выплате соответствующей компенсации. Ну или восстановления на работе- по Вашему желанию.

10.10.2014, 18:38

Спросить юриста