Алексей
21.08.2015, 11:50
Определение срока подачи иска по трудовому спору при различных условиях увольнения
Читать ответы (3)
В заявлении об увольнении не моя подпись. Выяснилось через 4 месяца во время проверки сотрудниками полиции. Является мое увольнение законным. Можно ли считать эти дни вынужденным прогулом.
Вы же сами знали, что не ставили подпись в заявлении, и могли обратиться с заявлением о восстановлении на работе в месячный срок. Надо, конечно, подробнее изучать все обстоятельства, но вряд ли шансы велики.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Да, является. Обратитесь в суд о восстановлении на работе. Вынужденным прогулом будет является.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 454 Поиск Регистрация