Вопрос о предоставлении отпуска и возможном отказе работодателя
опубликован 10.10.2014, 23:19
Мой отпуск согласно графика отпусков был в январе. Вследствии производственной необходимостью в январе мной было написано заявление о переносе отпуска на другое удобное для меня время т.е. без указания конкретного срока. На данный момент я хочу написать заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением по соб. желанию. Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении отпуска?
Отпуск не по графику предоставляется по согласованию с работодателем. То есть теоретически отказать может.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Перенос отпуска должен быть согласован с работодателем. если имеется производственная необходимость, то может и отказать
Тогда когда работодатель обязан предоставить мне отпуск? Ведь новый график отпусков не составляется
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Как перенести неотгуленный отпуск и на какой период можно его перенести?
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Не соблюден график отпусков донора крови - почему работодатель отказывается изменить его и какую инстанцию обратиться за помощью
Возможно ли отказать в отпуске и уволить работника, несмотря на выполнение графика отпусков?
Вопрос о праве работника на отпуск при предложении увольнения руководителем
В общем, может ли работодатель отказать в предоставлении мне отпуска?
Проблемы с предоставлением отпуска и несоблюдение трудового законодательства - как решить ситуацию?
Работник просит предоставить 5 дней отпуска в декабре - имеет ли он на это право и когда должно быть написано заявление?
Производственная необходимость - основание для отказа в отпуске перед отпуском по беременности и родам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут