Проблемы с заработной платой - что делать и куда обратиться?
опубликован 11.10.2014, 08:10
Пожалуйтесь в трудовую инспекцию, они проведут проверку и проверят законность действий работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Уважаемая Ирина Владимировна!
По трудовым спорам обращение должно следовать исключительно в суд. В ином случае Вы рискуете пропустить срок давности для обращения в суд.
Подавайте иск в суд, в котором Вам необходимо представить расчет подлежащей взысканию задолженности.
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новомичуринск
Похожие вопросы
Приватность заработной платы - почему начальник цеха знает сумму моей зарплаты, а я не знаю его
Нарушение условий договора - начальник не выплачивает премию, не принимает мер по лишению ее. Что делать в этой ситуации?
Правомерно ли лишение меня на 100% переменной части оплаты труда после замещения начальника цеха на 2 недели?
Невыплата заработной платы - куда обратиться и как доказать размер? Помощь в получении задолженности и советы по увольнению
Несправедливое распределение зарплаты в шахте - Как изменить ситуацию?
Вот уже 2 месяца не выплачивают премию, приказов о ее лишении нет, подскажите куда обратится.
Куда можно обратиться? Работаю в клининговой компании, заработную плату не выплачивают, постоянно урезают, договор не отдают.
Правомерность прекращения выплаты премии работодателем при отсутствии указаний в трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут