Так, как же быть: 02 сентября 2002 года будет два человека на одной должности?

Вопрос №50943 из г. Иркутск
опубликован 27.08.2002, 13:57

Уважаемые Королев Виталий Владимирович и Рахимли Араз Паша!

Спасибо за ответ на вопрос №49946 от 20.08.2002 года (У работника заканчивается срок трудового договора 01 сентября 2002 года, а это воскресенье). Это понятно, что дата увольнения переносится на понедельник, но ведь в понедельник уже выйдет из отпуска другой работник, а день увольнения считается последним днем работы. Так, как же быть: 02 сентября 2002 года будет два человека на одной должности?

Читать ответы (1)

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Рахимли Араз Паша

Адвокат

из города Москва, стаж 7 лет

5.0 184 отзывa

Уважаемая Татьяна.

Ответ, который мы дали Вам с коллегой на предыдущий вопрос

довольно исчерпывающий. Здесь уже возникает вопрос не из области юриспруденции, а из области

математики. Днем увольнения считается следующий день, за последним отработанным.

По трудовому договору он должен был отработать последний день 31 августа (при пяти дневной рабочей неделе - 30 августа), но в связи с выходным днём - 1 сентября- увольнение работника перенесено на один день.

Срок трудового договора у работника истекает в 24.00 часов 01 сентября.

А работник, выходящий из отпуска, считается выходящим на работу с 00.00 часов 02 сентября.

Так что два человека на одной должности одновременно не будут находиться.

С уважением, адвокат - Рахимли Араз Паша.

27.08.2002, 18:07

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Так, как же быть: 02 сентября 2002 года будет два человека на одной должности?

Иркутск - онлайн услуги юристов