Как рассчитывается отпуск? За календарный год, либо за фактически отработанные месяца соответственно?
опубликован 11.10.2014, 23:54
Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 120]
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
за фактически отработанные месяца
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Будет ли одна ночная смена (работа в ночь) считаться как один календарный фактически отработанный день.
Дополнительные оплачиваемые отпуска рассчитываются за год как основной или за фактически отработанное время.
Получается что 140/30 (ведь в среднем - 30 календарных дней?) - 4,67 месяца.
Как определить количество среднего числа отработанных дней при болезни
Возможно ли взять неотгулянный отпуск после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком?\n2.
Могули я перед декретом отгулять оставшиеся 14 дней отпуска, или мне дадут только дни за фактически отработанные месяцы?
Отпуск 28 календарных дней подсчитывается за отработанный календарный год, но может быть предоставлен по истечении 6 месяцев?
С 2006 года у меня начали отнимать дни от отпуска, ссылаясь на то что очередной отпуск не входит в фактически отработанное время.
Можно ли потребовать пересчёт дней отпуска за весь отработанный срок в течение которого отпуск должен быть насчитан
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут