Suspicion of Theft and Threats by Former Employer - What Should I Do?

Вопрос №5098179 из г. Калининград
опубликован 12.10.2014, 16:02

Я работала не официально у работодателя, собралась уходить заранее предупредила и отработала, и взяла расчет зп с кассы, руков-ль был в курсе, а сейчас пошли угрозы якобы я совершила кражу и будет уголовное дело на меня заводить, хотя было согласовано со слов и ровно ту сумму взяла сколько мне должен работодатель. Что может быть? Что делать мне?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Попов Николай Алексеевич

Юрист Калининград, стаж 37 лет

4.4 3980 отзывов

К совету коллеги Сергеева О.С. добавлю - примените психологическое средство, скажите работодателю, что если не оставит свою дурь, то вы напишите заявление в Гострудинспекцию и прокуратуру о нарушении трудовых прав (не оформил вас надлежащим образом на работу), сведения которого могут подтвердить имеющиеся свидетели. Гострудинспекция налагает штрафы в 50 тыс. руб на ИП, юрлиц, руководителей. Цифру эту тоже озвучите для него.

12.10.2014, 17:37

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 6 минут

Павлецов Олег Михайлович

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.9 1409 отзывов

Добрый день!

Если документального подтверждения Вашей договоренности нет, как и размера заработанных средств, подлежащих к получению Вами, то у Вас могут возникнуть серьезные проблемы с правоохранительными органами. Работодатель обратится с заявлением в ОБЭП и на Вас заведут уголовное дело. Но это опять же, если он сможет подтвердить, что именно Вы взяли эти деньги. Если у него нет доказательств этого, то можете смело отправлять работодателя куда угодно.

12.10.2014, 16:09

Спросить юриста