3.Возможно ли в подобных случаях требование компенсации морального ущерба и удовлетворяется ли оно на практике?
опубликован 27.08.2002, 16:52
После того, как мой отец уволился из бюджетной организации, ему не был возмещен долг по заработной плате за несколько месяцев и не был выдан расчет. Причем в ответ ему со стороны начальства прозвучало что-то вроде:"А что вы, собственно, принесли нашей доблестной фирме!?" Вопросов несколько: 1.Можно ли подавать заявление в суд на возмещение долга, если с момента увольнения прошло более 3 мес.? Должен ли он подавать заявление лично или это могу сделать по доверенности я?
2.Каков должен быть перечень документов, что с пошлиной?, и т.п. (простите за банальность, но вариантов я услышала оч.много).
3.Возможно ли в подобных случаях требование компенсации морального ущерба и удовлетворяется ли оно на практике?
Благодарю.
Уважаемая Оксана,
1. заявление на взыскание невыплаченной з/платы не только можно подавать ,но и нужно.
2.исковые заявления по делам связанным с трудовыми правоотношениями гос.пошлиной не оплачиваются
3.к заявлению нужно приложить копию искового заявления для ответчика. документы подтверждающие факт . что Ваш отец состоял с ответчиком в трудовых отношениях,
расчет сумм задолженности по заработной плате.
4.кроме сумм долга по заработной плате работник имеет право потребовать уплату процентов за задержку выплаты з/платы в порядке ст.236 Трудового кодекса
5.правомерно будет также ставить вопрос и о компенсации морального вреда. т.к. отказ от оплаты за труд является нарушением гарантированных Конституцией прав работника
желаю успеха
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 42 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
В течение 3-х месяцев я обратился в суд. Расчет мне выплатили только спустя 4 месяца, и то после того как в компанию.
Порядок выплаты расчета при увольнении и возможность обращения в суд для его взыскания
Сотрудники с долгами по зарплате уволены - арбитражный суд признал мои требования
Возможно ли подать иск о взыскании заработной платы и компенсации при увольнении спустя 3 месяца от увольнения?
Недавно я узнала, что согласно ТК РФ фирма была обязана выплачивать заработную плату не реже чем два раза в месяц.
Взыскание подотчетных денежных средств после увольнения - срок действия и возможные последствия
Обращение в суд по поводу необоснованного требования коллекторов за неупомянутый долг по отоплению
Рассмотрит ли мировой судья такой иск, в котором объединены эти два требования или нужно подавать в районный суд?
Можно ли отдельно подать иск на возмещение материального ущерба при невыполнении предписания ГИТ работодателем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут