Как перенести задолженность по отпуску и избежать штрафов - советы работникам и работодателям.
Вопрос №17946865
из г. Москва
опубликован 05.11.2020, 14:56
опубликован 05.11.2020, 14:56
Имеется задолженность по отпуску в сумме 35 дней. В этом году отгулял уже 14 дней (за какой год были оформлены дни - не знаю).
Отдел кадров требует до конца года отгулять 21 день, чтобы на след. Год перешло не больше 14 дней, ссылаясь на письмо Минтруда №14-2/ООГ-6958. Но там оговаривается, что в текущем году работник должен отгулять не менее 14 дней отпуска за ТЕКУЩИЙ раб. год.
Могу ли я оформить только 14 дней за текущий год, а оставшийся 21 день перенести на следующий без наложения штрафных санкций на компанию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Отпуск рассчитывается исходя из календарного периода. При предоставлении отпуска в приказе об отпуске указывается за какой период и сколько дней отпуска предоставляется. Можете ознакомится с количеством неиспользованных дней отпуска и за какой период, посмотрев свою карточку формы Т 2 (находится в кадрах). Скорее всего вам предоставляли отпуск за прошлые периода и 21 день остался также с прошлого периода. Поэтому кадровики правы.
05.11.2020, 15:03
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 135
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 297
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 736
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
12
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о правомерности отпуска - Может ли руководитель назначить отпуск на декабрь 2017 года, несмотря на то
Мать одиночка интересуется - могут ли принудительно отправить в отпуск или выплатить отпускные?
Обязательно отгулять 14 дней отпуска до конца года - миф или реальность?
Как учитывать отпускные дни в переносном отпуске на следующий год?
Какие последствия для предприятия, если я не отгуляю?
Работнику полагается дополнительный отпуск.
Отказ в предоставлении оставшейся части отпуска и использование неиспользованных дней отпуска без заявления
Вопрос об отпуске без сохранения зарплаты при превышении лимита предыдущего года
Столкновение с Отделом кадров - Какие правила относятся к неиспользованному отпуску?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут