Как правильно уволить работника по соглашению сторон, учитывая отпуск и беременность?
Вопрос №510796
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 27.12.2007, 14:07
опубликован 27.12.2007, 14:07
Я ИП, увольняю работника по соглашению сторон. Работает у меня на 0,5 ставки со 2 августа 2007 года. 14 декабря она написала заявление на отпуск, а 20 декабря пошла в ежегодный оплачиваемый отпуск на 12 календарных дней, и следом написала заявление на увольнение по соглашению сторон 31 декабря. Она беременна 4 месяца, но от меня это скрывает, каким числом делать запись в трудовой книжке, по графику нашего предприятия 31 декабря выходной. Аванс, з/п и отпускные за декабрь она получила, в ведомостях расписалась.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
А переписать заявление - нет возможности?
На самом деле, день увольнения - последний рабочий день. Даже если она увольняется 1 января, приказ у вас должен быть последним рабочим днём, и расчёт вы должны выдать именно тогда.
С уважением,
Антон Жаров
27.12.2007, 14:20
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 591
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
468
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 517
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 462
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 423
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
4.7
11 469
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
439
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.9
461
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
5
1 739
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 263
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.4
68 202
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Дмитров
ООО КЦ "Эксперт-профи"
5
132
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Пенза
Шабуня М.Е.
5
563
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
По какое число января 2009 года предоставляется очередной отпуск.
Выгоден ли такой вариант увольнения работодателю либо у него имеются в этом случае дополнительные расходы или какие-то риски?
07.2008 работнику предоставлен очередной оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней.
Работнику предприятия разделят ежегодный оплачиваемый отпуск на две части без его согласия для отправки в командировку
Могу ли я идти и расчитывать на оплачиваемый ежегодный отпуск в августе 2010 т.к. проработала год после последнего отпуска?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
По письменному заявлению работника работодатель вправе предоставить ему неиспользованные дни отпуска с последующим увольнением.
Возможность предоставления оплачиваемого отпуска вне графика и права работодателя отказать - подробности
Полагается ли денежная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении врача из отделения реанимации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут