Несправедливое наказание зама председателя профсоюза - как реагировать на такую ситуацию?
Вопрос №5108051
из г. Киев
опубликован 13.10.2014, 19:54
опубликован 13.10.2014, 19:54
Если работодатель наказывает зам председателя профсоюза за то что делает весь персонал но наказание только для профсоюзного лидера! Как на это лучше реагировать? А проступок этого человека просто банален все 10 лет работники это делали но с приходом нового директора наказание только профсоюзному лидеру?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Працівники, обрані до складу виборних профспілкових органів і не звільнені від виробничої діяльності, не можуть бути піддані дисциплінарному стягненню без попередньої згоди профспілкового комітету, членами якого вони є; керівники профспілкових органів підприємства, профорганізатори — без згоди вищого за підлеглістю органу профспілки (ст. 41 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності»). Якщо такого не було - негайно подавайте позов до суду.
13.10.2014, 20:07
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юридические услуги в Киев
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Спор между работодателем и профсоюзом - попытки вытеснить профсоюз из военной части и возможные правовые шаги
Комиссия по трудовым спорам отменила решение о наказании работника, но работодатель повторно применяет наказание
Отзыв заявления об увольнении - какие права имеют работники Лидера в данной ситуации?
Может ли работодатель пригласить профсоюзного лидера на работу в комиссию по стимулирующим выплатам во время его отпуска?
Договор ДДУ с ООО Лидер групп, осуществляемый от имени застройщика ООО Чайка - особенности и юридическая допустимость
Имеет ли председатель профкома право изымать профсоюзный билет или только оформить выход из профсоюза?
Обязан ли работодатель запрашивать мотивированное мнение двух профсоюзов при увольнении работника
Вопрос о присутствии председателя первичного профсоюза на распределении стимулирующих выплат вызывает противоречия
Не считаете ли Вы что одна из форм защиты прав гражданина, человека и работника в конце концов нарушается.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут