Возможно ли увольнение по соглашению сторон в бюджетной организации, которая проходит процедуру реорганизации.
Вопрос №5110150
из г. Чита
опубликован 14.10.2014, 03:02
опубликован 14.10.2014, 03:02
Возможно ли увольнение по соглашению сторон в бюджетной организации, которая проходит процедуру реорганизации. При этом я точно знаю, что со мной расстанутся.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Чите
Взыскание заработной платы
17
Привлечение сотрудников к ответственности
17
Составление должностных инструкций
17
Консультации по трудовому законодательству
17
Составление претензий в трудовую инспекцию
17
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
17
Взыскание компенсаций больничного
17
Взыскание невыплаченной заработной платы
17
Помощь в восстановлении на работе
17
Оспаривание незаконного увольнения
17
Оспаривание записей в трудовой книжке
16
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
16
Похожие вопросы
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Возможно ли увольнение из бюджетной организации по соглашению сторон и какая компенсация может быть прослеживаема?
Возможность отказа ГБУ в увольнении по соглашению сторон при смене собственника
Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать
Организация не хочет проводить увольнение по сокращению штата, чтобы не выплачивать выходное пособие, так как нет средств
Отказ ГБУ в увольнении по соглашению сторон после преобразования из ГУП
При увольнении по соглашению сторон какие предусматриваются выплаты?
Самостоятельное написание заявления об увольнении и отказ подписать дополнительное соглашение - какова законность увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут