Как бороться с задержками зп и требовать копию приказа о производственной необходимости в организации по строительству ЛЭП?
опубликован 29.12.2007, 11:32
Уточните у Вашего мужа, не работает ли он вахтовым методом.
Если нет, то в соответствии со ст. ст. 110, 111Трудового кодекса РФ всем работникам предоставляются выходные дни - еженедельный непрерывный отдых. Продолжительность этого отдыха не может быть менее 42.
Если работу на дни отдыха приостановить невозможно, то работодатель обязан организовать работу так, чтобы выходные дни предоставлялись каждой группе рабочих поочередно, но с соблюдением трудового законодательства.
Из сказанного следует, что использование сразу всех выходных с последующей работой без перерыва незаконно.
Привлечение работников к работе в выходные дни производится только с письменного согласмия работника, в случае необходимости выполнения НЕПРЕДВИДЕННЫХ работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации.
Ваш муж может потребовать от работодателя в отделе кадров копии любых приказов, касающихся его трудовой деятельности, включая приказы о привлечении работников к работе в выходные и праздничные дни.
Если муж работает вахтовым методом, что в строительстве встречается довольно часто, то необходимо разобраться более подробно непосредственно в отделе кадров.
адвокат Лисова Светлана Фаридовна
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Введение графика дежурств на выходные для инженеров - возможность отказа и требование изменения формулировки
Вахтовый метод работы на севере - несоответствие графика и оплаты выходных
Организация вводит работу в выходные дни на месяц
Ситуация с невыплатой зарплаты и отказом работников выходить на работу в выходной день
Могу ли я отказаться от данной работы, даже если будет оформляться какой-либо документ на выход в праздничный день?
Можно ли отказаться от работы при нарушении графика локомотивного бригадирования и требовать оплаты невыполненных часов?
Возможно ли изменение графика работы в организации в связи с больничным сотрудника и как это оформить?
Законность удержания недостачи у кассира в продуктовом магазине и оплата ночного времени
Беспредел и нарушения прав работников - куда обратиться в случае проблемы с работодателем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут