Вопрос о возможности перевода на прежнюю должность или увольнение после истечения трехмесячного испытательного срока без письменного уведомления
опубликован 14.10.2014, 20:05
Меня перевели на другую должность. Работала продавцом перевели на администратора.16 октября будет ровно три месяца как я работаю в этой должности. В трудовом договоре на должность администратора про испытательный срок ничего не написано. Директор письменно меня не извещал про то что я не прошла испытательный срок не прошла, только устно сказала. Толком не объяснив что именно их не устроило в моей работе. В праве ли меня перевести обратно на должность продавца, или уволить.
Доп. соглашение подписано, но в нем нет слов об испытательном сроке, только то что условия прежнего договара остаются без изменений, то есть условия трудового договора в должности продавца.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 11 минут
---если вы не подписывали доп.соглашение к основному трудовому договору. никто вас не уволит
Если уволят - оспорьте увольнение в суде в срок 1 мес.
Доп. соглашение подписано, но в нем нет слов об испытательном сроке, только то что условия прежнего договара остаются без изменений, то есть условия трудового договора в должности продавца.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красногорск
Похожие вопросы
Увольнение помощника директора без подписанных должностных обязанностей - как правомерно?
Правомерен ли испытательный срок при переводе на должность муниципальной службы после работы в бюджетной организации?
Перемены в должности и изменение ролей - мой опыт работы в магазине и текущая ситуация
Теперь мне предложили уволитсься т.к. я не прошла испытательный срок на этой должности.
Снижение должности и непонятки с переводом - как решить проблему после выхода из декрета?
Вопросы безопасности трудовых прав - Могу ли я быть уволен или переведен на менее оплачиваемую работу
Завершение испытательного срока и беременность - что грозит продавцу без профильного образования?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут